Als aanbiddingsleiders is het onze taak om mensen te helpen activeren in het aanbidden van God. Mensen moeten zelf een keus maken om Hem te aanbidden. Wat ik kan doen is ze meenemen in mijn enthousiasme of door iets te zeggen wat kan aanmoedigen in het maken van die keus. Maar vaak heb je maar …
Mensen in beweging brengen, inspireren, richting geven, leiden van “A” naar “B”. Dat is wat leiders doen. Belangrijk en fundamenteel is altijd de overtuiging waaruit leiders bepaalde dingen doen. Waarheen leid ik mensen en waarom eigenlijk? En hoe zou ik mij moeten opstellen als leider? Hieronder een aantal gedachtes daarover.
Het is echt zo.. Wij vertrekken. Ondanks dat we het ontzettend goed hebben en alles zo goed als voor elkaar is het soms toch beter om te vertrekken. Jullie hebben gelijk, blijven zitten is misschien veiliger en gemakkelijker. Maar soms is het echt beter om naar een nieuwe plek te gaan. En dat is wat …
Als je nadenkt over welke stappen je als team wilt zetten dit seizoen, of waar je op in gaat zetten als muziekwerk/muziekteams binnen een kerk als geheel dan zijn er heel veel verschillende dingen waar je op kan focussen. Vaak denken we dan praktisch: nieuwe muzikale input, inzetten op muzikale groei, toepassen van tracks, meer …
Je zou het op zich niet denken maar het aanleren van een nieuw lied in de gemeente vergt zorgvuldigheid en is van groot belang. Maar waar moet je op letten? En waarom is het belangrijk dat ik een nieuw lied goed aanleer?